极目新闻记者郭毅、见习记者安胜奇，“三只松鼠进公司就失去了真实姓名。” 11月24日，有网友发帖称，加入公司的三只松鼠的名字都变成了“松鼠某某”，总裁叫松鼠爸爸，老板娘叫松鼠妈妈。与客人交谈时，称呼别人为“主人”。帖子发布后引发广泛讨论。网友纷纷留言，写下自己的老鼠名字，比如“老鼠无处不在”、“老鼠难找”等。不过，也有网友担心，这个绰号可能会影响劳动调解的取证工作。 11月25日，记者致电三里网询问这个问题。工作人员回应称，目前尚不清楚使用花哨的名字会对劳动仲裁数据采集、取证造成影响，相关问题已记录上报处理。在撰写本文时，没有response has been received.网友发帖截图 河南泽京律师事务所主任付政认为，虽然昵称可能会给员工维权带来一些困难，但并不影响工作决策。劳动合同、社保费等公开文件均以实名书写，不会出现劳动关系无法确认的情况。然而，假名可能会使员工难以提供证据。在工作组中，仅使用笔名不足以确认您的身份。它还增加了捍卫权利的成本和难度，因为员工必须找到证据，例如同事的证词和包含真实姓名或假名的内部文件。公开资料显示，三只松鼠股份有限公司由“松鼠爸爸”张燎原先生于2012年创立。公司总部位于安徽省芜湖市，拥有在南京设立研发创新中心。据报道，三只松鼠创始人兼首席执行官张燎原对公司的名人文化做出了回应。他说：“无论如何使用，如果员工愿意接受并最终遵循公司价值观，那么它就是以消费者为中心，而且组织非常具有协作性和趣味性，那就是良好的公司文化。”三瑞株式会社的一位代表也表示，该公司有在公司名称中使用“鼠”字作为前缀的习惯。 “这是我们的文化，我们每个人都会和‘老鼠’这个词联系在一起，这让我们感觉更安心、更平易近人、更可爱，也强调了我们的品牌形象。”工作人员还表示，这不是强制性规定，“不同意也不会受到处罚”。