Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Lin Reporter，Yang Kaxia，Yang Kaxia的通讯员），从核能技术到数字经济，从船舶工程到智能制造，有12个单位停在讲台前，使用了“小切口”，以告诉UHAN工业改革的史诗般的历史。 9月26日，工业工人意识形态和政策课程的新时代将在Huagong Technology Industry Co.，Ltd.所有中国工会联盟，中国的邮政国防工会，荷贝州商业和商业工会联合会以及武汉市政联盟的相关领导人。近300名相关人员，负责工业工人联盟以及会员部门和员工的代表参加了此次活动。 乌汉的三个主要工业工会在新时代的工业工人问题上持续了意识形态和政治课程。照片是Schristmas这三个主要行业处于同一阶段，以展示改革的开创性力量 该活动的重点是三个主要主题：“文化改革和交流，改革结果的呈现以及改革策略的选择”。在选择单位和专业审查的建议之后，显示了15个文化交流手稿的改革手稿，显示了13个改革结果，并出现了38个改革策略，它们从许多条目中脱颖而出。 国防科学研究领域的许多单位都表明，高端设备，核能技术和船舶工程的制造方面取得了进步。这些结果不仅反映了公司的技术创新能力，而且还展示了为国家战略服务的Fortaleza以及科学和技术责任。 信息技术行业的代表在Avant -Garde地址（例如光电，数字经济和C）中共享创新实践传达网络。数字化是一支前所未有的力量，可实现数千个行业，并在整个行业进行改进。 制造业公司的代表和汽车制造业的重点是引入智能制造，技术，技术，绿色转型等著名结果，显示了开发的新外观，以提高工业链的质量和效率。 竞争奖品后，许多杰出的公司被授予。照片是Schristmas 这项荣誉获得了四个主要奖项，这是改革的参考点 比赛结束后，他认出了一群杰出的公司。 Wuchang造船重工业集团有限公司和其他四个单位赢得了民族重型设备的先驱改革，成为服务国家战略的参考点。 MCC南方工程技术有限公司。这五个单元包括“ Excel奖创新促进的主要改革的列”，霍贡技术行业有限公司。 活动中还宣布了许多显示教育基础的“改革结果”，为公司提供了一个从改革实践中学习并加深改革意识的物理平台。 负责武汉工会联合会的会员说，关于改革问题的一系列关键意识形态和政治课程是武汉主要工业工会的重要措施，以加强员工的意识形态和政治领导，并加深工业工人团队的改革。